무시못할 블로그

얼마전에 Believe – 믿음의 원칙이란 제목으로 이 책 내용중 일부를 적어봤었다.

전체적인 내용은 성장통을 앓고 있는 리버스테크날러지란 회사를 루시가 멘토인 톰의 조언을 받으면서 3주동안 문제점을 파악해 나가서 이를 극복한다는 내용이다.

책에서 어떤 비밀스러운 방법을 제시하고 있는 것 같지는 않다.

이 책에서 강조하는 것은 믿음과 공통된 목표의식, 그리고 소통이다.

대부분의 사람들이 알고 있는 내용이다. 하지만 그것을 실천으로 옮기느냐, 그렇지 못하느냐는 엄청난 차이가 있다.

이 책의 가치는 독자에게 이미 알고 있는 것을 다시 한번 자각시켜주는 것이 아닌가 하는 생각이 든다.

그리고 단지 이책을 CEO나 직장인을 위한 책으로 한정하기보다는 모든 사회나 인간관계에서 유용할 것 같다.

개인적으로는 소통이라는 부분이 많이 와 닿았다.

솔직한 대화를 하고 있다고 생각하고 있었지만, 나중에 생각해보니 제대로된 의사소통이 없어 좋지 않은 결과가 생겼다는 것을 느낄 수 있었다.

너무 단순하고 희망적인 메세지를 준다는 느낌이 없지는 않지만, 가볍게 읽으면서 나자신을 한 번 되돌아보는 계기를 가질 수 있어 좋았다.